MTsN 7 Tabalong – Dalam rangka memperkuat tata kelola madrasah dan memastikan arah kebijakan pendidikan yang terukur, Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 7 Tabalong Hidayat, S.Ag., M.M menggelar rapat koordinasi penyusunan Perjanjian Kinerja (Perkin) dan Rencana Strategis (Renstra) di depan kantor dewan guru, Sabtu (07/02/26).
Rapat tersebut dihadiri oleh seluruh jajaran pimpinan, kepala urusan tata usaha, serta dewan guru yang masuk dalam tim pengembang madrasah. Fokus utama pertemuan ini adalah mensinergikan visi madrasah dengan target kinerja yang telah ditetapkan oleh Kementerian Agama.
Kepala MTsN 7 Tabalong menegaskan bahwa Perkin bukan sekadar dokumen administratif, melainkan instrumen komitmen bagi pimpinan untuk mencapai target tertentu dalam satu tahun anggaran. Sementara itu, Renstra menjadi peta jalan (roadmap) yang akan menentukan arah perkembangan madrasah dalam jangka panjang.
“Kita ingin setiap program kerja memiliki output yang jelas dan berdampak langsung pada kualitas pendidikan siswa. Dengan penyusunan yang matang, kita bisa mengukur sejauh mana efektivitas program yang dijalankan,” ujar Kamad dalam arahannya.
Dalam rapat tersebut, terdapat beberapa poin krusial yang dibahas, antara lain meninjau pencapaian dan kendala yang dihadapi untuk perbaikan ke depan, memastikan program kerja selaras dengan visi misi madrasah dan kebijakan Kemenag pusat serta merumuskan strategi pengembangan kompetensi guru dan tenaga kependidikan.
Sementara itu, Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum, Sugeng Hadi Prayitno, S.Pd, turut memberikan pandangannya terkait penyusunan dokumen strategis ini. Ia menekankan bahwa dari sisi kurikulum, Renstra dan Perkin tahun ini akan lebih difokuskan pada penguatan implementasi Kurikulum dan peningkatan literasi-numerasi siswa.
Beliau juga menambahkan bahwa ke depannya, kurikulum akan dirancang lebih fleksibel namun tetap disiplin pada target capaian yang ada di dalam dokumen rencana tersebut.
“Kami di bidang kurikulum berkomitmen agar perencanaan yang kita susun hari ini tidak hanya berhenti di atas kertas, tetapi terwujud dalam peningkatan nilai akademik dan karakter siswa MTsN 7 Tabalong secara signifikan,” tegasnya.
Melalui rapat ini, diharapkan draf Perkin dan Renstra MTsN 7 Tabalong dapat segera difinalisasi untuk dijadikan pedoman resmi dalam pelaksanaan anggaran dan kegiatan. Semangat kolaborasi antar lini menjadi kunci agar setiap target yang tertuang dalam dokumen tersebut bukan sekadar angka, melainkan realitas kemajuan madrasah.
Kegiatan ditutup dengan sesi diskusi dan pembagian tugas spesifik bagi tim penyusun untuk merincikan indikator kinerja utama yang akan dicapai.(Rep:Rz/Ft:Iql)