MAN 1 Tabalong – MAN 1 Tabalong mulai menyusun Rencana Strategis (Renstra) Madrasah Kalimantan Selatan 2025–2029 sebagai pedoman arah pengembangan madrasah untuk lima tahun mendatang. Penyusunan tersebut berlangsung di Ruang Tata Usaha MAN 1 Tabalong pada Rabu (26/11/25), dengan batas akhir pengumpulan berkas Renstra yang telah dijadwalkan pada Senin mendatang.
Penyusunan Renstra tersebut dipimpin oleh Plt. Kepala MAN 1 Tabalong, Drs. H. M. Rizali Hadi, bersama Wakamad Kesiswaan Haris Fadillah, S.S.I., Wakamad Kurikulum Agusnita Maulidah, S.Pd., Wakamad Sarana Prasarana Adi Rakhmansya, S.Pd., serta Kaur Tata Usaha Sri Annida, S.Ag., dan Staf TU Heldawati, S.Pd. Penyusunan dilakukan secara terarah dengan fokus pada peningkatan mutu layanan pendidikan, penguatan akademik, serta pengembangan sarana prasarana yang mendukung pembelajaran berkelanjutan.
Dalam rancangan Renstra tersebut, sejumlah strategi prioritas mulai dirumuskan, antara lain: penguatan implementasi kurikulum berbasis kompetensi, digitalisasi administrasi madrasah, peningkatan kualitas pembinaan kesiswaan, optimalisasi sarana pembelajaran, serta pengembangan budaya kerja yang profesional dan transparan. Rencana strategis ini diharapkan mampu menjadi arah pembangunan madrasah yang menyeluruh dan terukur.
Agusnita menyampaikan pentingnya menyusun Renstra secara komprehensif dan realistis. “Renstra ini menjadi acuan kami dalam memastikan proses pembelajaran berjalan lebih efektif. Setiap program harus dapat dilaksanakan, terukur, dan berdampak pada peningkatan mutu akademik,” ujarnya.
Heldawati menambahkan bahwa penguatan administrasi menjadi bagian penting dalam Renstra madrasah. “Administrasi yang rapi dan terdigitalisasi akan memudahkan pelayanan bagi guru, siswa, dan masyarakat. Karena itu, kami memasukkan digitalisasi layanan sebagai salah satu program prioritas,” jelasnya.
Sementara itu, Rizali Hadi memberikan apresiasi atas kerja tim yang terus menyempurnakan dokumen perencanaan tersebut. Ia berharap Renstra madrasah benar-benar menjadi pedoman yang dapat dijalankan seluruh unsur MAN 1 Tabalong. “Renstra ini harus memberi arah yang jelas bagi pengembangan madrasah. Saya berharap dokumen ini menjadi contoh bagi seluruh warga madrasah dalam bekerja terencana dan profesional,” tuturnya.
Dengan adanya penyusunan Renstra 2025–2029, MAN 1 Tabalong menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas layanan pendidikan sekaligus memperkuat peran madrasah sebagai institusi pembangun karakter dan kompetensi generasi muda. (Rep/Ft:AisyaturRidha)