Tanjung (Kemenag Tabalong) — Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tabalong, H. Sahidul Bakhri, memberikan pembinaan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) tenaga pendidik dan kependidikan di MTsN 3 Tabalong, Rabu (22/1/2026). Kegiatan ini diikuti oleh Kepala MTsN 3 Tabalong beserta seluruh guru dan tenaga kependidikan sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia serta penguatan tata kelola madrasah.
Dalam arahannya, H. Sahidul Bakhri menegaskan bahwa kedisiplinan ASN merupakan fondasi utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan produktif. Ia mengingatkan seluruh ASN agar senantiasa mematuhi ketentuan kehadiran atau absensi, menjaga kedisiplinan berpakaian sesuai aturan kedinasan, serta melaksanakan tugas pokok dan fungsi dengan penuh tanggung jawab.
“Disiplin bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi cerminan integritas ASN. Disiplin yang konsisten akan berdampak langsung pada kualitas layanan pendidikan dan menjadi teladan bagi peserta didik,” tegasnya.
Selain aspek kedisiplinan, Ka. Kemenag Tabalong juga mendorong penguatan pembiasaan pagi bernuansa religius dan pembentukan karakter di lingkungan madrasah.
Menurutnya, kegiatan seperti shalat Dhuha berjamaah, yasinan, dzikir, tadarus Al-Qur’an, serta pembiasaan positif lainnya memiliki nilai strategis dalam membentuk karakter religius siswa sekaligus memperkuat identitas dan ciri khas madrasah.
Ia menekankan bahwa pembiasaan tersebut tidak hanya dijalankan secara rutin, tetapi juga perlu ditampilkan dan dikomunikasikan secara luas kepada masyarakat.
“Apa yang sudah baik di madrasah jangan disembunyikan. Tampilkan secara positif, kemas dengan menarik, agar masyarakat mengetahui budaya dan keunggulan MTsN 3 Tabalong,” ujarnya.
Dalam kesempatan itu, H. Sahidul Bakhri juga menyoroti peran strategis Humas madrasah sebagai garda terdepan dalam penyebaran informasi. Ia menegaskan bahwa publikasi bukan sekadar dokumentasi kegiatan, melainkan sarana promosi, edukasi, dan transparansi kepada masyarakat. Melalui pengelolaan media sosial, website, serta kanal informasi lainnya, Humas diharapkan mampu menyampaikan berbagai program, inovasi, dan prestasi madrasah secara berkelanjutan dan profesional.
Lebih lanjut, Ka. Kemenag Tabalong menekankan pentingnya sinergitas dan koordinasi antar unsur internal madrasah. Menurutnya, keberhasilan program madrasah tidak dapat dicapai secara individual, melainkan membutuhkan kerja sama yang solid antara kepala madrasah, guru, tenaga kependidikan, wali kelas, serta seluruh komponen pendukung.
“Jika koordinasi terbangun dengan baik, maka setiap program akan berjalan lebih efektif dan tujuan madrasah dapat tercapai secara optimal,” ungkapnya.
Ia juga mengingatkan agar pendampingan terhadap peserta didik dapat dilakukan secara lebih maksimal dan berkelanjutan. Guru dan tenaga kependidikan diharapkan tidak hanya fokus pada pencapaian akademik, tetapi juga hadir sebagai pendamping dalam pembentukan karakter, akhlak, serta pengembangan potensi siswa.
Melalui pembinaan ini, Ka.Kankemenag berharap MTsN 3 Tabalong terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan, memperkuat budaya madrasah, serta membangun kepercayaan masyarakat. Ia mengajak seluruh ASN untuk menjadikan madrasah sebagai ruang pengabdian yang bermakna, profesional, dan berorientasi pada kemajuan pendidikan Islam. (Rep:Sry/Ft:Mukhlis)