Loading...
CLOSE

KUA Haruai Laksanakan Bimbingan Khusus Penginputan SKP

 

KUA Haruai - Staf KUA Haruai melaksanakan kegiatan bimbingan perihal pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di bawah bimbingan M. Raihan Fuady, MA selaku Kepala KUA Kecamatan Jaro. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam kepada para pegawai mengenai pentingnya pengisian SKP yang akurat dan tepat waktu, serta dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan, Selasa (05/08/25).

Dalam sesi bimbingan tersebut, Raihan menyampaikan berbagai aspek terkait pengisian SKP, termasuk penjelasan mengenai indikator kinerja yang harus dicapai oleh setiap pegawai. Ia juga menekankan pentingnya kolaborasi antar pegawai dalam mencapai target yang telah ditetapkan. Selain itu, peserta diberika kesempatan untuk berdiskusi dan bertanya mengenai kendala yang sering dihadapi dalam proses pengisian SKP, sehingga dapat ditemukan solusi yang tepat untuk mengatasi masalah tersebut.

“Dalam tugas dikantor, ada banyak pekerjaan yang harusnya tidak mungkin salah satu individu ada yang sama tugas dan fungsinya, karena ada beberapa tugas yang bisa dihandle oleh setiap orang. Misalnya Ada pernikahan, ada yang menginput berkas, mencetak Nb, mencetak buku Nikah dan lain-lain,“ paparnya.

Selain itu Kepala KUA Haruai Rahman Hakim, SH.I mengaku bersyukur atas ilmu yang telah diperoleh pada seluruh stafnya, dengan begitu akan memberikan wawasan dan pemahaman yang luas disaat penginputan SKP pada bulan mendatang.

“Kami dari KUA Haruai sangat bersyukur atas bimbingan dan arahan yang telah diberikan, berhubung staf baru diangkat otomatis sehingga belum paham terkait tugas yang dikerjakan, dan kegiatan ini merupakan kewajiban yang harus dipenuhi oleh setiap pegawai sebagai syarat mendapatkan haknya masing-masing,“ papar Rahman.

"Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan pemahaman pegawai KUA Haruai mengenai pentingnya pengisian SKP yang baik dan benar. Dengan adanya bimbingan ini, Diharapkan setiap pegawai dapat lebih termotivasi untuk mencapai sasaran kinerja yang telah ditetapkan, serta berkontribusi secara maksimal dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan KUA serta berkomitmen untuk menciptakan pegawai yang profesional dan berkualitas," tandasnya. .(Rep/Ft:Yuli)